Empresa de médio porte no setor de Táxi Aéreo seleciona:ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail, com o assunto PESSOAL, para teste@teste.com Currículos anexados não serão analisados!Requisitos mínimos: ·Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins; ·Necessário experiência nas rotinas de Administração de Pessoal; ·Sólidos conhecimentos em folha de pagamento, Encargos; ·Vivência no Sistema RM Labore; ·Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária; ·Conhecimento dos aplicativos MS Office (Word, Excel e PowerPoint) ·Inglês intermediário; ·Boa redação. Principais atividades: ·Desenvolver atividades relacionadas às rotinas de cálculos de horas extras e descontos, calculando férias, rescisões e encargos trabalhistas, gerando as respectivas guias de recolhimento, providenciando a atualização das Carteiras de Trabalho Previdência Social. ·Preparar a folha de pagamento a ser enviada ao banco, para que sejam creditados os valores correspondentes na conta corrente dos colaboradores. ·Elaborar planilhas mensais com dados da folha de pagamento, tais como, provisões de férias e 13º salário, para efeito de contabilização e controle de centro de custos. ·Gerar relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, analisando a rotatividade de empregados e outras ocorrências relevantes, para dar suporte às tomadas de decisão da Controladoria/Gerência Geral. ·Gerar os relatórios da DIRF (Declaração do Imposto Retido na Fonte), RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), Informe de Rendimentos, CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento, cumprindo prazos e determinações legais. ·Atender à fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados. ·Acompanhar e analisar sistematicamente a legislação trabalhista e previdenciária, verificando sua aplicação nos procedimentos da empresa, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho. ·Representar a empresa, na qualidade de preposto nas audiências de processos trabalhistas, dando informações, apresentando documentos, etc. ·Dar suporte às outras áreas da empresa, orientando e esclarecendo dúvidas relativas à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as mudanças ocorridas.Local de Trabalho: Centro / RJ;Regime de contratação: CLT;Horário: 08:30 às 17:30h, de segunda a sexta;Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, vale transporte, vale alimentação e refeição.Remuneração: R$ 3.100,00Boa Sorte!*OBS : Este anuncio e apenas demonstrativo !